刘诚指出，今年是“十四五”计划实施的收官之年，也是“十五五”计划的谋篇结构之年，公司要坚决贯彻落实中央企业“AI+”专项行动要求，坚定不移推进数字化转型，加速建设数字设计院和数字工程公司，以立异思维引领生长，加速推进科技立异结果转化。刘诚强调，各单位要充分结合自身业务特点，积极探索人工智能与事情的深度融合，熟练掌握DeepSeek等大模型的使用要领，运用好人工智能剖析解决问题，利用新技术赋能公司各项业务，力促事情提质增效，同时做好数据宁静事情，制止商业秘密和敏感信息泄露。
培训以“DeepSeek大模型介绍及业务赋能思考”为题，由数字化与数据资产运营中心主任姚心全方位介绍了人工智能的基来源理、焦点技术以及DeepSeek的立异亮点与广泛应用领域，探索了DeepSeek赋能公司业务的潜在场景。培训还重点剖析了公司目今数字化转型现状，对下一步数字化转型的事情思路进行了分享研讨。
培训以“现场+视频”形式进行，公司室主任及以上干部、员工共计200余人加入。
